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  • 儲(chǔ)備干部培養(yǎng)
    攀登者計(jì)劃旨在通過(guò)科學(xué)的選拔,系統(tǒng)化、科學(xué)化的階段培養(yǎng),內(nèi)外部資源的有效結(jié)合,幫助其管理技能提升,在未來(lái)獲得上崗機(jī)會(huì)時(shí)能快速勝任管理崗位的要求。
  • 在崗干部培養(yǎng)
    根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)、在崗干部的實(shí)際需要,組織開(kāi)展貼地化的培養(yǎng)運(yùn)營(yíng),幫助在崗干部提升管理成熟度。
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